尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造。實現(xiàn)職工住有所居、住有宜居的安居夢是公司給予奮斗者的最大“尊重”。為快速推動解決職工住房問題，讓職工群眾安居樂業(yè)，“五一”假期還沒結束，5月3日，集團公司召開了太重智能高端裝備產(chǎn)業(yè)園區(qū)配套住宅分配方案專題會，集團公司黨委書記、董事長韓珍堂主持會議并講話。

付出必有回報，苦盡一定甘來。2021年，集團公司“五一”國際勞動節(jié)暨勞模先進表彰大會對全體干部職工作出鄭重承諾：待到山花爛漫時，一定會給大家一個嶄新的、超預期的驚喜。如今，美好愿景已經(jīng)成為幸福實景，公司用實際行動踐行諾言，為廣大干部職工謀取最大福利，打造與職工休戚與共的利益共同體。

配套住宅一期13棟樓全部封頂，首批交付樓棟主體結構已完成驗收，邁出工程竣工交付關鍵性的一步。

職工配套住宅項目于2021年9月10日正式開工。經(jīng)過一年多的建設，目前配套職工住宅（一期）13棟住宅樓，共2584戶，已全部封頂，6月底開始交付。以新廠區(qū)為圓心，住宅、學校等配套建筑向四周輻射的“太重圈”初步呈現(xiàn)。隨著商業(yè)中心的南移，未來十年，這里將形成繁華盛景，上萬名太重的建設者、創(chuàng)造者，將成為這里的最大受益者、共享者。

企業(yè)好，職工才能好；職工好，企業(yè)才能更好。最大限度讓職工得到實實在在的實惠是公司高質量高速度發(fā)展的初心與歸宿。韓珍堂指出，新園區(qū)配套住宅項目是踐行“以人為本”的惠民暖心工程，是為職工辦好事、辦實事的重大項目，也是公司打造“產(chǎn)城融合”一體化高端發(fā)展格局的有力舉措。要把好事辦好，把實事辦好，讓每一位職工都能享受到最大的實惠。要尊重市場規(guī)律，嚴格執(zhí)行一房一價、明碼標價制度，將最高價和最低價保持在合理范圍。要做好住宅樓的基本配套，尤其是教育配套，抓緊落實幼兒園、小學和中學等配套設施，讓職工子女好上學、上好學。

房屋有的住，還要住得好，自項目開工建設以來，韓珍堂19次到項目建設現(xiàn)場調(diào)研，對房屋質量進行嚴格把關。“哪怕貴一點，也要讓職工住得安心舒心”。期間，他多次帶領有關領導和職工代表對墻面瓷磚顏色、入戶門厚度及窗戶材質等多項細節(jié)交流探討、精心對比挑選。90公分厚度的大品牌防盜門、斷橋鋁內(nèi)開內(nèi)倒門窗、取暖集中供熱……無論是整體視覺效果還是細節(jié)處理，都能感受到滿滿的精工品質，公司的良苦用心。

韓珍堂強調(diào)，房屋分配要公平、公正、公開，科學、合理、透明。將市場化的原則與內(nèi)部分配相結合，既要做到五證齊全，讓職工住得安心，又要結合公司實際，按貢獻大小分配，精簡評分標準、優(yōu)化銷售程序，按批次循序漸進分配，全力以赴為公司干部職工投身改革、干事創(chuàng)業(yè)提供強有力的生活保障。

集團公司領導陶家晉、蔡開東、史智杰、蘇偉中、王省林參加會議，相關單位負責人作了《配套住宅（一期）一房一價情況》以及《配套住宅（一期）分配方案》的匯報。