習(xí)近平總書記指出,“感情是一個(gè)非常本質(zhì)的東西,不帶著感情去做接地氣的動(dòng)作,就是作秀了。有感情的同志下基層做工作,看得見、摸得著、體會(huì)得到,那是一種溫度。”
用心做就能做好,用情做就能做精。技術(shù)、營銷、安全、生產(chǎn),雖然每一項(xiàng)工作性質(zhì)不同,但有一點(diǎn)是相通的,就是都必須帶著感情去做才能做好。
帶著感情去工作!這是集團(tuán)公司黨委書記、董事長韓珍堂多次在會(huì)上和現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研時(shí)強(qiáng)調(diào)的。帶著感情去工作!這和之前講的成為“自燃型”的人一脈相通?!白匀夹汀钡娜?,從來不會(huì)“等別人吩咐了才去干”,而是“在別人吩咐之前自發(fā)去干”,心懷熱愛、積極主動(dòng),那是因?yàn)閷?duì)工作傾注了愛、帶著感情。
如何踐行?應(yīng)該由全體干部職工給出答案。
感情決定態(tài)度,態(tài)度決定行動(dòng)。
帶著感情,再遙遠(yuǎn)的用戶也能成為伙伴;沒有感情,再親密的用戶也會(huì)分道揚(yáng)鑣。
帶著感情,再繁瑣的工序也能減少風(fēng)險(xiǎn);沒有感情,再健全的制度也會(huì)出現(xiàn)險(xiǎn)情。
帶著感情,再艱難的阻礙也能成功克服;沒有感情,很小的問題也可能釀成大錯(cuò)!
帶著感情去工作,不能只喊在嘴上,要體現(xiàn)在鮮活具體的工作中。感情多真,對(duì)事業(yè)的投入就會(huì)有多深,要把公司的事當(dāng)成自己的事,主動(dòng)思考、自發(fā)行動(dòng),以主人翁的精神,與企業(yè)同呼吸共命運(yùn),真正把工作當(dāng)事業(yè)做、當(dāng)學(xué)問做、當(dāng)享受做,最終匯聚成高質(zhì)量高速度發(fā)展的源源動(dòng)力。
帶著感情去工作才能激發(fā)干事動(dòng)力。對(duì)待工作任務(wù),是選擇“馬上就辦”還是“以后再說”?是選擇“精益求精”還是“得過且過”?本質(zhì)上反映的是工作在心中的分量,反映的是對(duì)待工作的態(tài)度。公司改革推進(jìn)到今天,比認(rèn)識(shí)更重要的是決心;公司要走好下一程,比決心更關(guān)鍵的是動(dòng)力。感情激發(fā)動(dòng)力,動(dòng)力催生追求,追求書寫匠心。小到一枚螺釘、一個(gè)零件的打磨,大到WK-75立方米挖掘機(jī)、550噸鑄造起重機(jī)等大國重器的制造,小到車間一個(gè)崗位的“小改小革”,大到引領(lǐng)行業(yè)的世界首臺(tái)、全國首創(chuàng),帶著感情工作的力量不可忽視。公司的生命力在于每一位職工用情投入,形成一種無形的動(dòng)力,匯聚成追夢(mèng)奔跑的磅礴力量。
帶著感情去工作才能扛牢肩上責(zé)任。責(zé)任出勇氣、出智慧、出成果。有多大責(zé)任,就會(huì)有多大擔(dān)當(dāng),才能干多大事業(yè)。責(zé)任無處不在,存在于每一個(gè)崗位。公司大力實(shí)施全員營銷,就是要把不同崗位職工的好想法、好創(chuàng)意、好點(diǎn)子結(jié)合到產(chǎn)品中去,傳遞給用戶,團(tuán)結(jié)一致拿到更多訂單,這就要求每個(gè)環(huán)節(jié)的職工守好“小責(zé)任”,帶著感情實(shí)現(xiàn)兵團(tuán)作戰(zhàn)。責(zé)任有不同范疇,卻無輕重之分。群眾有群眾的責(zé)任,黨員有黨員的責(zé)任,干部有干部的責(zé)任,看攤守業(yè)不可取,劈波斬浪是正道,安全生產(chǎn)、新品研發(fā)、市場(chǎng)開拓……每一項(xiàng)工作都需要帶著感情去完成,才能彰顯國企擔(dān)當(dāng),才能為加快建設(shè)世界一流企業(yè)再建新功。
感情越真、力量越大!
感情越深、熱情越久!
感情越濃、事業(yè)越紅!
沖刺四季度,感情激發(fā)生產(chǎn)力!
讓我們懷著這份深厚感情,牢記太重人的情懷使命,讓干事創(chuàng)業(yè)的激情在太重這片土地激蕩升騰,結(jié)出累累碩果!