容顏易改，但初心不褪；企業(yè)榮光，當薪火相傳。在國慶來臨、二十大即將召開之際，恰逢太重建廠72周年紀念日和重陽節(jié)，集團公司舉行了“賀廠慶 話重陽 喜迎二十大”老同志座談會。聆聽奮斗故事、接續(xù)奮斗力量，為了將參加座談會老青職工的真情實感更好展現(xiàn)出來，我們在《喜迎二十大》專欄下特開設《滿懷信心 團結奮斗向未來》子專欄。新時代新太重，讓我們用拼搏奮斗凝聚起奮進新征程、建功新時代的磅礴力量，信心滿懷向未來。

宋恒家

1934年6月出生（88歲），1954年8月參加工作，1984年8月入黨，1996年12月退休，延退至76歲。曾在二金工、技術中心工作，任技術中心高級專家，主要從事水電站橋機的設計工作，完成了三峽大壩1200t橋機的總體設計、投標工作，擔任過秦山核電站首臺75t乏燃料廠房橋機、長江葛洲壩2×250t水電站橋機主任設計師；1977年、1985年分別榮獲山西省先進個人和勞動模范。

88歲的宋恒家在太重工作了55年，他早已經(jīng)將這里當作自己的第二故鄉(xiāng)?！澳茉诙蠹磳⒄匍_，太重搬遷新園區(qū)之際參加這場老同志見面會，我們都感到非常高興?！睆膰乙晃逵媱濋_始，宋恒家就開始為國家工業(yè)化建設出力。他說自己與“共和國長子”一起奮斗、一起成長，感到非常的榮幸和自豪。

“我知道前兩年，太重的發(fā)展遇到了很大的困難，我十分擔憂和難過！”戰(zhàn)勝困難，才能走向更輝煌的未來。兩年來，公司進行了大刀闊斧的改革，在科技創(chuàng)新體制機制、人員管理機制各方面取得了長足進步，“共和國長子”再次煥發(fā)出新的生機與活力?！翱吹饺缃竦奶匕l(fā)展日新月異，又聽到韓珍堂董事長對太重改革轉(zhuǎn)型方向的介紹，我豁然開朗、心潮澎湃，太重有救了，求生脫困新生指日可待！”宋恒家動情地說道。

每個在太重這片沃土上辛勤耕耘過的人，都會留下他們引以為傲的奮斗故事。干了一輩子設計工作的宋恒家，曾為當時世界最大的1200t橋式起重機設計工作進行了總體規(guī)劃。他說，“設計是第一關，如果設計不是一流的，再努力也制造不出一流產(chǎn)品?，F(xiàn)在這座起重機依然巍然矗立、頂天立地，那是我們太重的驕傲！”

如今，白鶴灘水電站上矗立的1300t橋式起重機同樣也是國際最大，太重人用技術產(chǎn)品的迭代升級不斷實現(xiàn)自我超越，開創(chuàng)未來。76歲才從太重退休的宋恒家培養(yǎng)出一大批優(yōu)秀的設計人才，持續(xù)筑牢太重起重領域的領軍地位?！啊畤a(chǎn)化、智能化、人性化、綠色化、輕量化’的設計理念我非常贊同，在這樣先進的理念引領下，太重一定能持續(xù)創(chuàng)造裝備制造業(yè)的輝煌，推動制造大國邁向制造強國！”老同志的深情厚望給予了在場職工巨大鼓舞，為新一代太重職工指明了前進方向。

太重精神還在傳承，奮斗故事仍在續(xù)寫。聆聽了老同志的發(fā)言，作為青年職工代表，朱少輝深受觸動、信心滿懷。

朱少輝

1980年11月出生（42歲），2006年8月參加工作，2005年5月入黨，現(xiàn)任技術中心風電所設計員，高級工程師。曾獲2020年全國勞動模范、全國五一勞動獎章、山西省五一勞動獎章、山西省勞動模范、山西省優(yōu)秀科技工作者。

“再見到宋老，倍感親切，讓我回憶起剛進廠的時候?！痹瓉?，在朱少輝剛進入太重的時候，就曾和宋恒家前輩共同在技術中心起重所工作?！笆撬卫辖虝宋?，如何將自己的理論運用于實際設計，也是宋老言傳身教，讓我具備一名設計員該有的素質(zhì)?？b密的分析，對技術、結構的不斷追求，以及在設計過程中捕捉、發(fā)現(xiàn)、簡化、總結、借鑒，這些伴隨著我的設計生涯，讓我受益終身?！毙膽迅屑さ闹焐佥x在得知宋恒家前輩會參加此次座談會時，主動要給宋老獻花。

太重是省內(nèi)唯一從事風電整機研發(fā)制造的企業(yè)，又被授予山西風電裝備產(chǎn)業(yè)鏈“鏈主”企業(yè)，好的平臺激勵著朱少輝以更大決心、更大作為闖出更大成績。現(xiàn)在的朱少輝已經(jīng)是風電領域的領軍人物，眾多榮譽的背后是勇于創(chuàng)新、敢為人先，是對事業(yè)的執(zhí)著與熱愛?！?0余年，太重從‘空白’到創(chuàng)造500多項中國和世界第一，靠的是一代又一代技術人員深耕科技的信心和意志。只有不斷的科技創(chuàng)新，才能讓太重再攀新的高峰?！秉h的二十大召開在即，太重的科技工作者們在改革發(fā)展中不懈奮斗，讓“硬核”科技賦能轉(zhuǎn)型升級，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力潛力，推動公司全方位高質(zhì)量高速度發(fā)展再創(chuàng)佳績。